Solo el 17% de los boards de empresas latinoamericanas incluyen un director con experiencia profunda en tecnología. Esta brecha genera decisiones estratégicas desconectadas de la realidad digital.
Los reguladores empiezan a exigirlo: en sectores financieros y de salud, la competencia tecnológica a nivel board se vuelve requisito. Las empresas con tech-savvy boards toman mejores decisiones de inversión en tecnología y gestionan mejor los riesgos de ciberseguridad.
El perfil ideal combina experiencia operativa en tecnología con visión estratégica de negocio. Ex-CTOs de empresas exitosas, fundadores de startups escaladas y académicos de prestigio son los perfiles más buscados.
